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          服務費和稅費
          房費已包含15%的服務費，但不包含部分地區政府另外加收的調節基金。
          說明
          在您抵店時，我們將盡力滿足您對床型和吸煙的偏好。所有特別要求須視客房供應情況而定，不保證一定能滿足客人的偏好。
          入住及退房規則
          入住時間:14:00
          退房時間:次日12:00
          取消政策
          1）對您的預訂，酒店在非旺季一般會將房間保留至入住當天的18:00，超過留房時間未能入住，酒店有權取消預訂；
          2）若入住時間遲于酒店規定的保留房間的時限，請您事先提供航班號、火車車次、抵達時間等資料，以便于我們與酒店協商為您適當延長保留房間的時間；您也可以提供信用卡資料或預先支付房費作為預訂的擔保；
          3）若您的行程臨時更改，請提早通知我們，以便我們與酒店取得聯系；
          * 請認真閱讀上述各項預訂條件
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            麗橙酒店自2010年首店開業以來，已在全國各大城市綻放了自己的門店，將麗橙酒店的特色服務帶到更多城市。麗橙旗下四大子產品：逸、智、悅、趣，通過不同風格的產品空間，滿足不同喜好的旅客。


            麗橙渴望更多優秀人才的加入，共筑溫暖的麗橙大家庭。只要你有滿滿的活力，符合任職資格，就快快向我們發送你的簡歷吧！


            職位一：酒店店總經理

            崗位職責：
            1、全面負責酒店的經營管理，確保各項經營數據達成；
            2、根據市場變化和發展，組織并實施有效的市場營銷策略；
            3、編制酒店的預算和決算，嚴格控制經營成本和費用開支；
            4、負責酒店團隊建設和培養，完成人才儲備相關工作。

            任職資格：
            1、25-38歲，大專及以上學歷，有3-5年連鎖酒店或星級酒店店總經理工作經驗；
            2、認同公司企業文化，具有良好的職業道德，較強的管理和團隊建設能力；
            3、熟悉酒店運營管理以及當地酒店市場；
            4、接受公司外派和出差。

            工作地點：
            宜昌、武漢、西安、貴陽、成都、荊門、當陽
             
            職位二：酒店店總助理

            崗位職責：
            1、配合店總經理做好酒店運營管理，確保各項經營數據按時達標；
            2、定期組織人員進行市場調查，提出新的營銷策略；
            3、配合店總經理做好酒店團隊建設和培養，提升對客服務品質和員工素質；
            4、定期分析店內管理狀況，提出整改方案；

            任職資格：
            1、25-35歲，大專及以上學歷，有3年及以上連鎖酒店或星級酒店部門管理工作經驗；
            2、認同公司企業文化，具有良好的管理和團隊建設能力，有較強的學習能力；
            3、熟悉酒店運營管理，能夠協助酒店店總經理進行市場的開拓；
            4、接受公司外派和出差。

            工作地點：
            宜昌、武漢
             
            職位三：酒店前廳經理

            崗位職責：
            1、負責管理前廳部的日常營運工作；
            2、對部門員工實施培訓工作，確保員工業務達標；
            3、保證員工對客服務質量，落地公司舒心服務標準，使住房率及酒店收益最大化；
            4．注重部門團隊建設，促進團隊穩定性。

            任職資格：
            1、25-35歲，大專及以上學歷，酒店管理或旅游管理專業優先；
            2、3年及以上連鎖酒店或星級酒店前廳經理崗位工作經驗，形象氣質佳；                    
            3、具有良好的協調溝通和團隊管理能力，有較強的學習能力。

            工作地點：
            成都、西安、武漢
             
            職位四：酒店客房經理

            崗位職責：
            1、負責酒店固定資產、布草、耗品的管理工作，嚴格控制經營成本支出；
            2、確?？头坎糠召|量標準和運營標準；
            3、對部門員工實施培訓及帶教工作，提高員工工作技能；
            4、注重部門團隊建設，促進團隊穩定性。

            任職資格：
            1、25-35歲，大專及以上學歷，酒店管理或旅游管理專業優先；
            2、3年及以上連鎖酒店或星級酒店客房經理崗位工作經驗；                    
            3、具有良好的協調溝通和團隊管理能力，有較強的學習能力；

            工作地點：
            武漢、宜昌
             
            職位五：集團工程維保部經理

            崗位職責：
            1、制定工程維保部各項操作標準及流程，確保各門店落實并執行；
            2、制定所有門店設施設備維修計劃標準、更新改造計劃，確保門店設施設備正常、完好；
            3、制定維保培訓計劃并定期組織門店工程維保人員培訓；
            4、負責門店水電氣運行的能耗控制，嚴格把關維修費用，最大化的節能降耗。

            任職資格：
            1、25-40歲，大專及以上學歷，有5年及以上連鎖酒店或星級酒店工程管理經驗；
            2、有電工證，持高壓、低壓操作證或工程師職稱等證件優先。

            工作地點：
            宜昌
             
            職位六：集團行政總監

            崗位職責：
            1、負責日常行政事務處理，參與公司商務談判；
            2、對國家法律法規熟悉，負責日常法務工作；
            3、負責對外相關文件、合同的編寫及管理工作；
            4、負責相關職能部門的外聯工作，維護公共關系并處理突發事件。

            任職資格：
            1、35-45歲，大專及以上學歷，5年及以上大型民營企業行政經理工作經驗；
            2、要求法務工作經驗豐富；
            3、較強的責任心和敬業精神，良好的組織協調能力及溝通能力，較強的分析、解決問題能力。

            工作地點：
            宜昌、武漢
             
            福利待遇：

            1、薪酬待遇從優，具體可面談；
            2、繳納社會保險、提供員工宿舍、員工餐；
            3、豐富的團隊活動，生日福利、節假日福利；
            4、帶薪年假、超營收獎金、績效工資、工齡工資、年終獎金；
            5、提供廣闊的晉升空間，多樣化的培訓。
             
             
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            電話：19164254035 / 麗橙酒店人力資源部（微信同號）
            郵箱：1165431488@qq.com
            總部地址：湖北省宜昌市西陵區勝利四路42號麗橙水晶酒店
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